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社群經營者的角色對品牌而言變得越來越重要,一個好的社群經營者應該有什麼個性與技能呢?
讓他知道我們同一陣線
好的內容應該帶給社群什麼樣的效果?
好的內容就像有智慧的女人,她有內涵卻不用高談闊論,有耐看的外型而不用濃妝豔抹。
她會出現在對的時間,她觸手可及卻不打擾你。
她可以有自己個人的風格,也可以偶爾變化風格讓你驚豔一下。
她最厲害的會是讓你喜歡跟她相處,想要知道今天她會跟你聊些什麼。
如果你有朋友跟你說她的不好,你會幫她辯解,你會想要讓更多人知道她多好。
讓朋友知道你認識她是件讓你值得驕傲的事情,你願意花錢花時間在她身上,因為她值得。
「社群經營不是廣播器。」
當越來越多品牌開始重視社群經營後,我們從粉絲團上會發現有些"走偏"的小編發文。套句我有多年粉絲團經營經驗的朋友Ariel的說法:「社群經營不是廣播器。」
許多科技公司在經營線上社群時著重於產品介紹及技術分享,這些內容仍是有益的,但少了軟性的內容會讓社群減少與粉絲團互動的動機,將造成Facebook演算法減少你的訊息出現在粉絲塗鴉牆的機率與比例。硬性有料的文章如何讓讀者仍想要一探究竟,主要有三點:
- 技術使用情境打到使用者的痛點、
- 分享這篇技術文章會讓粉絲覺得自己懂很多、
- 幫文章下個很厲害的標題。
圖像資訊也是內容行銷的一部份,將想傳達的資訊轉化成圖檔、表格、或是影片也是很好的方式。若社群經營者想要快速地增加互動,最有效的方式則是舉辦線上小活動,個人很不喜歡分享發文抽獎的方式,因為排除參加者是為了獎而來之外,很多參與者可能完全沒有看過內文。因此建議可以使用Q&A方式簡單詢問文章中提到過幾次產品名稱、文章作者是誰、文章中提到什麼關鍵技術等方式,讓品牌的產品或服務再一次地烙印在參加者腦海中。最棒的則是因為他點進了文章,所以也幫網站增加了流量呢!
文字能力是行銷人一輩子的課題
好的內容行銷主編相當難尋,會寫長文的作家不一定有辦法寫出三行內就吸引人的文字;會寫公關稿的記者不一定有辦法寫出有共鳴的內容;文青型的作家不一定能規劃出易親近的文案。文字能力是需要長期培養的技能,好的內容經營能力能協助社群經營者有效率地將訊息傳達給社群,讓他們願意相信這個品牌的價值,以及加入社群後會帶給他們的正面影響力。內容行銷的技能已經是社群行銷管理者不可或缺的必備條件。
推薦兩本這一年來啟發我許多社群經營想法的書籍《參與感》《Give and Take》,我之後會再撰文介紹這兩本好書,看完後不只對於工作上,對於生活也會有蠻多的感觸喔!
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