我們常在討論「職場」主題的相關文章與培訓計畫中,看到這些內容主要都是針對「職場新鮮人」與「年資三到五年」兩種對象所撰寫。然而卻很少在媒體與社群上看到,對於擁有超過五年工作經驗人才的職涯未來發展相關報導與討論,殊不知這群人在人生上半場的職涯發展中所面對的挑戰卻是最大的。
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我們常在討論「職場」主題的相關文章與培訓計畫中,看到這些內容主要都是針對「職場新鮮人」與「年資三到五年」兩種對象所撰寫。然而卻很少在媒體與社群上看到,對於擁有超過五年工作經驗人才的職涯未來發展相關報導與討論,殊不知這群人在人生上半場的職涯發展中所面對的挑戰卻是最大的。